O BOCA recebeu e publica abaixo denúncia apontando graves irregularidades em Concurso Público. Leia abaixo a denúncia:
Venho, por meio deste e-mail, fazer uma denúncia anônima contra a Prefeitura de São Domingos do Capim. Fiz a prova do concurso, feita por pressão do Ministério Público e reforçada no Edital do Concurso que estipulava vagas imediatas. Fiquei classificada no cargo de professora de Língua Portuguesa, colocação: 11°, zona rural. O Sr. prefeito Orivaldo Bateria, no dia 31/01/25, postou no Instagram um cronograma para chamar os concursados em porcentagem. Neste cronograma, estabelecem-se os meses para convocações das vagas imediatas. Enquanto isso, a prefeitura de SDC colocou vários contratos. Modificou a nomenclatura no Portal da Transparência de contrato para comissionado para não ter provas e ainda realiza o pagamento dos contratos por quinzena. Quando realizamos comentários no post do Instagram, alguém da prefeitura exclui nossos comentários para não ter nada acusando eles.
Ontem, dia 28/02/2025, convocou no site da prefeitura somente um candidato por cargo, deixando de fora os cargos para professor de geografia, história e assistente escolar. Não colocou também no Edital de Convocação as vagas para PCD, provocando assim o capacitismo. Tenho provas concretas de que o prefeito de SDC não tem interesse em convocar os aprovados e quer que o prazo do concurso se expire para não chamar os classificados. O que o prefeito realmente quer é continuar os contratos do povo capimense de quem votaram nele, ou seja, cumprindo a promessa eleitoral de colocar somente os contratos. Tenho também fotos da prefeitura e vídeo dele reafirmando que assumiria o compromisso de contratar os seus eleitores. Ainda também vazou um áudio de André Ferreira, secretário de gabinete, que declara a posição da prefeitura. Peço encarecidamente que avalie a denúncia anônima e poste no site para dar visibilidade à causa dos concursados em SDC. Peço também que não divulgue o meu nome, por favor. Enviarei em anexo para fins de comprovação.
